Sowohl für Patienten als auch für Betreuungs- und Pflegekräfte ist es immer wieder eine Gradwanderung. Wie viel Nähe tut gut? Wie viel Nähe muss sein um gut pflegen zu können? Wie viel Nähe will ich zulassen?

Dieses Seminar bietet die Möglichkeit mittels Übungen selbst zu erspüren, was Nähe und Distanz bedeutet.

Nutzen Sie diese Gelegenheit und bieten Sie Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern dieses besonders praktisch ausgerichtete Seminar in ihrer Einrichtung an.

Das Seminar dauert 2 Stunden und beinhaltet neben praktischen Übungen auch Theorie, Erfahrungsaustausch und Anschauungsvideos.

Das Seminar kann bei Ihnen in der Einrichtung stattfinden oder auf Wunsch auch bei mir in der Praxis.

Maximal 20 Teilnehmer

Preis: 250 €*   (*Kein Vorsteuerabzug möglich (§ 19 Abs. 1 UStG)

Für die Teilnehmer gibt es Arbeitsblätter und Informationsmaterial, das im Preis enthalten ist.

Was kann ich selbst für mich tun um aus diesem Kreislauf auszusteigen? Bei diesem Seminar wird der Fokus allgemein auf Entspannung, Entschleunigung und Krafttanken gelegt. Ein Teil des Seminars wird sein, die eigene Situation zu reflektieren und Dinge im Alltag zu verändern. Zahlreiche Atem- und Achtsamkeitsübungen, Mentalübungen und Meditationen laden dazu ein, gleich die Wirkung zu spüren. Ziel ist es, Übungen dauerhaft im Alltag zu integrieren um das eigene Wohlbefinden zu stärken.

Wenn möglich findet ein Teil des Seminars im Freien statt, denn die Natur bietet viele Möglichkeiten sich zu entspannen, zu entschleunigen und Kraft zutanken.

Das Seminar dauert 3 Stunden und kann in Ihrer Einrichtung stattfinden (mit der Möglichkeit einige Übungen im Freien durchzuführen), bei mir in der Praxis oder in der näheren Umgebung in der freien Natur.

Maximal 20 Teilnehmer

Preis: 350 €* (*Kein Vorsteuerabzug möglich (§ 19 Abs. 1 UStG)

Für die Teilnehmer gibt es Arbeitsblätter und Informationsmaterial, welches im Preis enthalten ist sowie ein Teilnehmerzertifikat.

Das Seminar kann auf Wunsch individuell auf die Gruppe und deren Bedürfnisse angepasst werden.

Im Seminar werden zahlreiche kurze Übungen vermittelt und durchgeführt. Die Teilnehmer können sich dann die passenden Übungen auswählen, um Senioren/innen anzuleiten, diese selbständig durchzuführen.

Ziel des Seminars ist es Betreuungskräften Übungen an die Hand zu geben und diese den Senioren/innen zu zeigen, um möglichst lange, körperlich und geistig fit zu bleiben bzw. die Fähigkeiten zu erhalten.

Seminarinhalte:

Im Seminar wird mit einem Theorieteil auf die Wichtigkeit des Themas Mobilisation hingewiesen. Im Anschluss werden unterschiedliche kurze Übungen gezeigt und eingeübt, um Senioren/innen mit unterschiedlichen Einschränkungen zu mobilisieren. Neben dem Schwerpunktthema körperliche Mobilisation, werden auch einige Gehirnaktivierungsübungen gezeigt die immer wieder ohne Vorübung und Material angewendet werden können.

Nutzen Sie diese Gelegenheit und bieten Sie Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern dieses besonders praktisch ausgerichtete Seminar in ihrer Einrichtung an.

Das Seminar dauert 2 Stunden und kann in Ihrer Einrichtung oder in meiner Praxis in Bühl-Neusatz stattfinden.

Maximal 20 Teilnehmer

Preis: 250 €* (*Kein Vorsteuerabzug möglich (§ 19 Abs. 1 UStG)

Für die Teilnehmer gibt es Informationsmaterial mit allen erlernten Übungen, welches im Preis enthalten ist sowie ein Teilnehmerzertifikat.

Zusätzlich zum Preis sind Materialkosten für einen Igelball pro Teilnehmer zu entrichten, den jeder Teilnehmer erhält.

Das Seminar kann auf Wunsch individuell auf die Gruppe und deren Bedürfnisse angepasst werden.

Ich selbst habe in den Schulferien durch die Arbeit in einer Pflegeeinrichtung (geronto-psychiatrische Abteilung) mein erstes Geld verdient. Zugegeben, das ist schon eine ganze Weile her, aber Erschöpfung, das Gefühl, nicht Allem und Jedem gerecht zu werden und der Zeitdruck sind mir bis heute in Erinnerung. Dabei bietet der Pflegeberuf doch so viel Erfüllung und Freude. Denn wer hat schon die Möglichkeit, so nah am Menschen zu arbeiten? Nie vergessen werde ich den dankbaren Blick eines fast 100jährigen Mannes, dem ich beim Mittagessen behilflich war.

Diese Erfahrung möchte ich nicht missen. Deshalb ist es mir eine Herzensangelegenheit, den Menschen in Pflegeberufen zu zeigen, was sie selbst tun können, um Ihren Beruf als Berufung und nicht als Belastung wahrzunehmen.

Dadurch werden Sie langfristig Kosten und Ressourcen einsparen, da die Fluktuation beim Personal deutlich sinken wird. So entfallen aufwendige und teure Bewerbungsverfahren und das Einlernen von neuen Pflegekräften. Das wird sich besonders positiv auf die Qualität der Pflege auswirken. Ihre Klienten werden es Ihnen Danken, wenn Sie dauerhaft von Ihren geschulten, freundlichen und motivierten Pflegekräften versorgt werden, die Ihnen über Jahre vertraut sind.

Nutzen Sie diese Gelegenheit und bieten Sie Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern dieses besonders praktisch ausgerichtete Seminar in ihrer Einrichtung an.

In 8 Stunden, lernen Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wie Sie Belastungen Ihres Arbeitsalltags leichter begegnen können. Das Ziel des Seminars ist es, das Wohlgefühl  zu steigern, indem sie positive Denkmuster, neue Gewohnheiten und Entspannungstechniken sowie ein optimales Zeitmanagement in Ihrem Alltag dauerhaft integrieren. Ein gesunder, motivierter Mensch der Spaß an seiner Pflegetätigkeit hat, ist eine Bereicherung für jede Einrichtung.

4 Termine zu je 2 Stunden oder

1,5 Tage am Wochenende

Bei Ihnen in der Einrichtung

Maximal 20 Teilnehmer

900 €* (zzgl. 10 € Materialkosten pro Teilnehmer)

*Kein Vorsteuerabzug möglich (§ 19 Abs. 1 UStG)

Es ist auch möglich, einzelne Teile zu buchen. Die Kosten belaufen sich für das 2stündige Seminar auf 250 € + 8 € Preis für Handout pro Teilnehmer.

1. Gute Gedanken schaffen und lächeln: Ihre Mitarbeiter werden erkennen, wie sich negative Gedanken direkt auf Ihren Körper auswirken. Im zweiten Schritt bekommen sie Übungen an die Hand, die es Ihnen ermöglichen, direkt Einfluss auf Ihre Gedanken zu nehmen und welche weiteren Möglichkeiten es gibt, für gute Laune zu sorgen.

2. Akuthilfe bei Stress: Durch eine einfache Methode, die es ermöglicht innerhalb kurzer Zeit negative und belastende Emotionen loszuwerden, fühlen sich Ihre Mitarbeiter bald befreit. Einfache Klopftechniken sowie Atem- und kinesiologische Übungen werden Ihren Mitarbeitern die Freiheit bringen, jederzeit Ihre Emotionen zu kontrollieren. Stressbedingte unüberlegte Kommentare und Handlung bleiben durch Anwendung dieser kurzen Übungen aus. Die Ruhe bewahren, erst gar nicht auf 180 kommen sondern vorher schon die Emotionen „ableiten“ das bewährt sich nicht nur im Berufsalltag, sondern steigert auch Gesundheit und Wohlbefinden.

3. Selbsthypnose zur Tiefenentspannung: Durch das Erlernen dieser wissenschaftlich fundierten Technik werden Ihre Mitarbeiter erfahren, wie einmalig sich eine tiefe Entspannung anfühlt und wie sie mit Leichtigkeit neue Energie, Kraft und Lebensfreude tanken können. Sie werden diesen Zustand der tiefen Entspannung erfahren und lernen, sich selbst in diesen Zustand zu bringen.

4. optimales Zeitmanagement. Ihre Mitarbeiter bekommen im Seminar eine strukturierte Kopiervorlage mit deren Hilfe sie mit Leichtigkeit Ihre Freizeit effektiv planen können. Anhand von vielen praktischen Beispielen werden Sie sehen wie einfach es ist, auch bei wenig Freizeit das Optimum zu erreichen. Wenn dieses Zeitmanagementkonzept eingeübt und im Alltag umgesetzt ist, wird es ganz automatisch auch die Abläufe im Berufsalltag optimieren.

Des Weiteren erhalten Ihre Mitarbeiter ein ausführliches Seminarskript. Das heißt, sie können jederzeit die Übungen anhand der Anleitung exakt nachmachen und so jederzeit die Wirkungen neu erfahren.

Das Seminar wird bei Ihnen direkt im Haus angeboten, so dass es für jeden Ihrer Mitarbeiter möglich sein sollte, daran teilzunehmen.

Daten und Fakten zur psychischen Gesundheit

• 2011 wurden bundesweit 59,2 Mio. Arbeitsunfähigkeitstage aufgrund psychischer Erkrankungen registriert. Das ist ein Anstieg um mehr als 80 Prozent in den letzten 15 Jahren.
• Bis zu 13 Millionen Arbeitnehmer in Deutschland sind nach Schätzungen von Gesundheitsexperten und Krankenkassen von Burnout betroffen
• Fast zehn Millionen Tage waren Erwerbstätige wegen Burnout-Symptomen in 2010 krankgeschrieben. Das heißt: Rund 40.000 Arbeitskräfte fehlten über das ganze Jahr im Büro oder an der Werkbank, weil sie sich ausgebrannt fühlten.
• Jeder dritte Berufstätige arbeitet am Limit und fühlt sich stark erschöpft oder gar ausgebrannt.
• Fachleute beziffern den Produktionsausfallkosten und verlorene Bruttowertschöpfung in Deutschland auf rund 71 Milliarden Euro.
• 41 Prozent aller Neuzugänge zur Rente wegen verminderter Erwerbsfähigkeit waren auf psychische Störungen zurückzuführen.
• Psychische Belastungen sind damit inzwischen Ursache Nummer eins für Frühverrentungen. Das Durchschnittsalter lag bei 48,3 Jahren.

Quelle: TK Gesundheitsreport & KKH-Allianz & WHO & Stressreport Deutschland 2012

Bewertung:

Für Sie als Arbeitgeber und Unternehmer bedeute das nicht nur sinkende Motivation und dadurch sinkende Produktivität, sondern in der Folge auch eingeschränkte Leistungsfähigkeit und lange Ausfallzeiten der betroffenen Mitarbeiter. Die Qualität der Arbeit leidet ebenso wie das Arbeitsklima und dies wiederum führt zu Stimmungstiefs was eindeutig krankheitsförderlich wirkt. Durch eine Mehrbelastung der Kollegen werden immer mehr Mitarbeiter Burnout gefährdet, eine Negativ-Spirale beginnt: kranke Mitarbeiter müssen ersetzt werden, was enormen Aufwand und Kosten bedeutet. Sind geeignete Mitarbeiter gefunden, müssen diese durch qualifizierte Mitarbeiter eingelernt werden, was Ressourcen bindet und so vermutlich den reibungslosen Ablauf im Arbeitsalltag behindert.

Das Durchführen von Gesundheitskursen, wie das von mir angebotene Seminar, und die damit verbundene Gesunderhaltung der Mitarbeiter bietet die Voraussetzung für ein erfolgreiches Unternehmen mit motivierten, erfahrenen Mitarbeitern die mit Freude an der Arbeit die Effektivität des Unternehmens steigern. Diese Gesundheitskurse sollten jedem Mitarbeiter zu Verfügung stehen und auch finanziell tragbar sein. Dies zu erreichen liegt im Verantwortungsbereich des Unternehmens. Das zur Verfügung stellen von Geschäftsräumen (zentrale Lage), die Freistellung von Mitarbeitern sowie die Entrichtung der Kursgebühren (eventuell auch anteilig) erhöht die Wahrscheinlichkeit der Teilnahme aller Mitarbeiter, was für Alle von Vorteil ist.